本文來(lái)源｜35HR
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作者｜炳叔
(資料圖片僅供參考)
作者：炳叔
左右為難，向左
算法不會(huì)左右為難。
你設(shè)定它向左，它就左到底。
一篇文章水不水，有沒(méi)有敏感詞，只要在算法中設(shè)好左右的標(biāo)準(zhǔn)，左的一律不轉(zhuǎn)不發(fā)，這篇文章就一定過(guò)不了算法的關(guān)。
但如果人工審核，無(wú)論左右是什么標(biāo)準(zhǔn)，你都是背鍋俠。
因?yàn)?，上?jí)檢查追究責(zé)任的時(shí)候，算法沒(méi)法在檢查上簽字啊，算法也沒(méi)有工資可扣，算法上不了熱搜啊，而你，總歸是有一個(gè)名字的，哪怕是代號(hào)“臨時(shí)工”。
所以，罵“來(lái)總”是“夾總”，“來(lái)總”很冤的。
此處一定要@來(lái)去之間 新浪微博，避免誤傷，其他“來(lái)干正事兒的”。
職場(chǎng)上，35歲的年齡歧視，已經(jīng)成為一種算法。
這個(gè)算法，簡(jiǎn)單高效，還有你無(wú)法反駁的公平，眾生平等的公平。
HR執(zhí)行這個(gè)算法，不用自己左右為難。
HR用自己替換這個(gè)算法，早晚是個(gè)背鍋俠。
所以，肯為難自己的HR，都是好人。
此處舉例，蹭熱點(diǎn)，那就必須用《狂飆》的安欣了，安欣是個(gè)好人。
安欣左右為難的時(shí)候，永遠(yuǎn)向左。
安欣的左，是公平。
左右為難，先要分左右。
安欣的分法，左邊是公平，右邊是其他。
公平就是自己受委屈。
安欣每一次都選左邊，因?yàn)?，自己受委屈，自己可控?/p>
最壞的結(jié)果，他都能想到，他也可以盡量預(yù)防。
編劇怕觀眾不能理解安欣的委屈，特意寫(xiě)了三段愛(ài)情戲。
安欣愛(ài)的孟鈺；
愛(ài)安欣的小蘭；
陪安欣的小五。
安欣少，算法多。
看到過(guò)一條特別誘人的招聘啟事。
標(biāo)題是：【適合北漂】提供住宿 還清負(fù)債 高薪銷(xiāo)售
薪資范圍：12000-24000元/月
底薪：8000元/月
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金
但是，“任職資格”的第一條，也是個(gè)年齡算法。
21-40周歲(以身份證年齡為主)；
一個(gè)人的力量，是對(duì)抗不了算法的。
心靈雞湯，更沒(méi)用。
安慰人的話(huà)，太容易編了，比如這句，“左右為難，向前！”
聽(tīng)上去，你確實(shí)不用左右為難了，但你能向前幾步呢？35歲，向前是30歲呢？還是40歲？
你是能提前退休？還是財(cái)務(wù)自由？
我看過(guò)一篇2019年的文章《法國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及其變革》分析了法國(guó)工會(huì)的作用和價(jià)值。
關(guān)鍵詞： 左右為難
