基于招聘大數(shù)據(jù)，北京大學光華管理學院、光華-羅特曼信息和資本市場研究中心、智聯(lián)招聘三方聯(lián)合發(fā)布了《新冠疫情對勞動力市場、中國及全球產業(yè)鏈的影響的報告》，摘選報道如下。
報告指出，自3月份開始，2020年與2019年每日職位發(fā)布數(shù)量的差距在慢慢縮小，表明隨著疫情的穩(wěn)定和大部分企業(yè)開始復工， 企業(yè)開始逐漸恢復人才招聘。
截止到第一季度結束， 2020年每日招聘人數(shù)開始和2019年持平。但是從疫情開始到疫情穩(wěn)定之間每日損失的職位數(shù)量暫時還未得到彌補。每日職位發(fā)布數(shù)量是否會繼續(xù)回升，甚至已經失去的職位數(shù)量未來是否會得到補償，這些問題都有待觀察。同時，由于國際疫情的持續(xù)發(fā)酵，不同行業(yè)和不同地區(qū)也會呈現(xiàn)出不同的趨勢。
報告顯示，文化傳媒行業(yè)和服務業(yè)受影響最大，招聘職位數(shù)下降幅度超過了40%。其次是文體教育業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融業(yè)和貿易批發(fā)零售行業(yè)，下降幅度在30% 到40% 之間。受影響最小的行業(yè)是政府非盈利機構和能源礦產行業(yè)，職位數(shù)相對2019年下降比例低于10%。
受此次疫情影響最大的五類職位分別是:采購貿易、廣告會展、汽車銷售、交通運輸和銷售行政類型的職位，職位數(shù)下降比例均超過了50%。
而受影響最小的五類職位分別是烹飪、技工、生產管理、銀行和質量管理安全防護。質量管理安全防護類的職位相比于2019年同期增加了25%，這可能與疫情期間的安全防護需求突然增加有關。
此次疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響引發(fā)了極大的關注，教育部也相應出臺了系列措施和指導意見。不需要工作經驗的職位需求下降相對較小，僅僅下降了11%。
對比而言，那些已經有過一定的工作經驗(1-5年) 的職位需求下降最多，均超過了15%。而對于有較長工作經驗(超過5年) 的職位數(shù)目下降較少。
因此，數(shù)據(jù)分析結果顯示，高校畢業(yè)生相對來講受到的影響較小。此次疫情中，受到影響最大的是那些有少量工作經驗，近期準備跳槽的求職者。
